配料罐是具有可加热自动控温、保温、搅拌功能，并广泛应用于食(乳)品、制药、日化、饮料、油脂、化工、颜料等行业做为中间缓冲、储液、搅拌、调配的设备 。

配料罐又名搅拌罐、配料桶，为上开启式，下斜底三层结构，具有可加热自动控温、保温、搅拌功能；传热快、适应温差大、清洗方便等优点。广泛应用于食(乳)品、制药、日化、饮料、油脂、化工、颜料等行业做为中间缓冲、储液、搅拌、调配设备(在物料无须加热可调配均匀的的状态下，该设备为最经济实用)、加热、混合调配或杀菌处理。特别适合于无蒸汽热源的单位与科研机构 的小、中试使用。并可按工艺需要采用全封闭式结构、保温结构。 [1]  

制造历史

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配料罐（包括浓配罐和稀配罐）是各制药厂 和医院制剂室常用的药液配制容器。随着制药行业生产水平的不断提高，对配料罐的要求也逐步提高，以前的液位测量原理在工艺上、精度上已经不能适应今天的制药行业。

以往的配料罐分为可视液位计和电子远传液位仪两个阶段。在以可视液位计(如玻璃管液位计或电子远传液位询来测量罐内液位的阶段，是配料罐的初级阶段。通过目视或压强传感检测罐内液位的高度，再通过高度值换算出罐内液体的重量，可以看出这种配料罐有以下缺点：（1）罐横截面半径由于制造误差，难于得到准确的罐截面积数据，而通过截面积算出的体积数据误差就大。（2）罐内液体的密度随着每次配药而各不相同，溶液的密度不是常数，算出的液体的重量不准确。（3）从卫生角度来看，由于玻璃管和罐之间有上下连接，在罐内清洗时不容易将罐内壁完全清洗干净，从而降低了配液的品质。 [1]  

原标题：开除隔离观察员工侵犯劳动者权益

　　据报道，某公司职工小刘被派到外省出差回来后需隔离十四天，但公司却要求小刘三天内到岗，并在小刘因隔离无法如期到岗后将其开除。

　　如果小刘确因旷工违反企业管理制度，企业依照法律规定与其解除劳动合同，并无不妥。但此次小刘系因“公派”出差，返回当地后也按照疫情防控管理规定接受十四天隔离观察。这种情形下，公司仍以小刘旷工3日为由将其开除，无疑系公然侵犯小刘的劳动权益行为。

　　疫情期间，为有效防止疫情扩散蔓延，各地要求从重度疫情地区返回人员须接受十四天的隔离观察。如果接受隔离观察就要被视为旷工处理，甚至被单位开除，对劳动者来说显然不合理。当前阶段，开展疫情防控工作仍然需要市民切实配合包括隔离观察在内的各项疫情管理规定，这对于有效控制疫情蔓延来说极为重要，也是第一要务。